简投服务条款

生效日期：2026 年 7 月 19 日

1. 服务定位

简投帮助求职者整理招聘信息、管理简历，并在用户逐封检查和明确确认后，通过用户本人连接的邮箱发送求职邮件。简投不是招聘机构、邮件营销平台或保证送达、面试和录用结果的服务。

用户只能发送合法、真实、与本人求职直接相关的邮件，并应遵守收件方要求、邮箱服务商规则和适用法律。禁止垃圾邮件、营销群发、购买或抓取地址后的批量投递、冒用身份、骚扰、恶意附件以及绕过发送限制。

用户负责核对收件人、主题、正文和附件，妥善保护账户密码与邮箱授权码，并确保提交内容拥有合法使用权。发送前的最终确认不代表简投审核或认可邮件内容。

为保护个人邮箱和收件人，系统默认按账户限制每小时最多 10 封、每 24 小时最多 30 封，并对重复投递和接口访问另行限制。运营方可依据服务商规则、安全风险和实际容量降低上限或暂停异常账户。

当前服务处于上线验收阶段。邮件能否送达还受用户邮箱、收件服务器、网络和第三方服务影响。尚未完成真实服务商验收或异地备份前，不应把本服务用于不可替代或高风险数据。

发现群发营销、凭证滥用、攻击、违法内容或规避限制时，运营方可以限制发送、撤销会话或暂停账户。用户可以在设置中导出数据并永久注销账户。

功能、数据处理或运营方式发生实质变化时，将更新本页面的生效日期。问题可联系：jdhelperemail@163.com。